企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、序言

泰州康乾機(jī)械制造有限公司作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶(hù)及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐，康乾公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀，為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái)，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時(shí)，我們積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的理念，在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，大力提倡幸福、快樂(lè)的心態(tài)，充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量；通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

泰州康乾機(jī)械制造有限公司成立于2007年8月，是一家從事鋁合金的鑄造、鍛造、金加工及表面處理的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，公司總面積53000平方米，固定資產(chǎn)1億元，現(xiàn)在有超過(guò)400名員工，產(chǎn)能達(dá)4000噸，2022年年生產(chǎn)量超出4000噸。產(chǎn)品主要用于高壓輸變電GIS開(kāi)關(guān)行業(yè)，產(chǎn)品出口至美國(guó)、韓國(guó)、日本、瑞士、德國(guó)等國(guó)家。公司專(zhuān)注于GIS鑄件的工藝技術(shù)發(fā)展，努力提高公司在GIS專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力，并取得了良好的成績(jī)。企業(yè)目前擁有高新技術(shù)產(chǎn)品4個(gè)系列，國(guó)家專(zhuān)利29項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利23項(xiàng)，是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地。公司目前建有兩個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)（江蘇省精密GIS鑄件工程技術(shù)研究中心及江蘇省研究生工作站）及三個(gè)市級(jí)研發(fā)平臺(tái)。企業(yè)目前與西門(mén)子、ABB、三菱、日立、現(xiàn)代、曉星、思源等世界500強(qiáng)企業(yè)配套，穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、精湛的工藝手段在國(guó)內(nèi)外同行業(yè)中樹(shù)立了良好的口碑，產(chǎn)品技術(shù)水平目前處于行業(yè)領(lǐng)先位置。

泰州康乾機(jī)械制造有限公司是國(guó)內(nèi)精密GIS鋁合金系列異形鑄件領(lǐng)域的重點(diǎn)骨干企業(yè)，在這一領(lǐng)域中無(wú)論是產(chǎn)品種類(lèi)、電壓等級(jí)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能還是核心專(zhuān)有技術(shù)都處于行業(yè)先進(jìn)地位，是行業(yè)領(lǐng)域中率先通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量體系、ISO14001:2004環(huán)境體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.康乾公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，嚴(yán)格實(shí)施《客戶(hù)服務(wù)管理制度》；公司本著誠(chéng)實(shí)守信、顧客滿(mǎn)意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機(jī)制度，銷(xiāo)售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶(hù)的問(wèn)題；對(duì)客戶(hù)有技術(shù)服務(wù)的要求時(shí)，免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)，并建立客戶(hù)投訴抱怨管理機(jī)制。

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，對(duì)客戶(hù)提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶(hù)滿(mǎn)意度情況。

3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶(hù)信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提高企業(yè)形象等公司通過(guò)GB/T 19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，目前質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行已有十五年時(shí)間。

4.在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報(bào)道為0起。

四、對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對(duì)待所有產(chǎn)權(quán)人。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購(gòu)責(zé)任制度及方針。采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)商和采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購(gòu)合同并按照采購(gòu)合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可允許入場(chǎng)，對(duì)驗(yàn)收不合格的材料要堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購(gòu)合同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任

1.守法誠(chéng)信

1.1遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

1.2反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對(duì)外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶(hù)滿(mǎn)意，對(duì)內(nèi)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

2.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的制度。公司從道德范疇提高員工的誠(chéng)信觀念，宣傳誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束，不誠(chéng)信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信，包括合同履行的統(tǒng)計(jì)、顧客回訪等。

3.救災(zāi)與慈善捐助。開(kāi)展救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)情況。公司積極開(kāi)展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)，每年在海陵區(qū)慈善總工會(huì)有一定金額的捐贈(zèng)，公司周鄰的兩個(gè)村莊八十歲以上的老人，每年都會(huì)給予一定資金的補(bǔ)助以及對(duì)社會(huì)上的殘疾人也是極力安排就業(yè)機(jī)會(huì)。

六、成立工會(huì)

泰州康乾機(jī)械制造有限公司為推進(jìn)工會(huì)建設(shè)和提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活，在2010年8月10日成立了泰州康乾機(jī)械制造有限公司工會(huì)委員會(huì)；合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu)、會(huì)員條件與義務(wù)和福利；至目前公司所有員工自愿加入了工會(huì)；這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要，同時(shí)也推動(dòng)了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

七、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1.環(huán)境管理方面

1.1上海公司通過(guò)GB/T 24001-2016/ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測(cè)。

1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià)。

1.3從建廠至今無(wú)環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1上海公司通過(guò) GB/T 45001-2020/ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào)。

2.2 公司通過(guò)了國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的審定，并取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的證書(shū)。

2.3本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施，員工安全意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

2.4對(duì)普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.5從建廠至今無(wú)職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。

2.6各特種設(shè)備全部通過(guò)年檢。

3.2022年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2022年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計(jì)約203萬(wàn)多元來(lái)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案，如為各車(chē)間安裝了20臺(tái)濕簾冷風(fēng)機(jī)，起到了很好的通風(fēng)及除塵作用，杜絕粉塵對(duì)員工造成的危害；對(duì)半成品試驗(yàn)車(chē)間全部安裝隔離網(wǎng)，確保員工安全。

4.開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2022年12月30日對(duì)所有車(chē)間和部門(mén)人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng)，公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對(duì)接及握法，員工都做了親身體驗(yàn)，真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識(shí)。

八、“零碳”工廠創(chuàng)建工作

康乾公司基于政府部門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策，如《零碳工廠創(chuàng)建與評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)范》，明確了零碳工廠的建設(shè)目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，為公司創(chuàng)建提供了指導(dǎo)積極參與并做了一下工作。

1.通過(guò)對(duì)現(xiàn)有能源使用情況進(jìn)行審查，識(shí)別潛在的能源浪費(fèi)和碳排放源，制定能源管理計(jì)劃，采取各種措施提高能源效率，如增加低壓鑄造機(jī)、加工工藝優(yōu)化、熔化爐節(jié)能改造等。同時(shí)，還積極增加可再生能源的應(yīng)用，如太陽(yáng)能，康乾公司計(jì)劃2024年開(kāi)展建設(shè)規(guī)模4742.38kWp的光伏項(xiàng)目。安裝N型620Wp單品硅組件7649塊,光伏裝機(jī)容量為4742.38kWp(交流 4292MW，總?cè)菖浔?1.105)。本項(xiàng)目利用康乾公司建筑物屋頂，采用“自發(fā)自用，余電上網(wǎng)”模式建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年發(fā)電量495萬(wàn)度。

2.在零碳工廠的建設(shè)過(guò)程中，技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用起到了關(guān)鍵作用。公司目前擁有高新技術(shù)產(chǎn)品4個(gè)系列，國(guó)家專(zhuān)利29項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利23項(xiàng)，參與鑄造機(jī)械推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定十余項(xiàng)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)、江蘇大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地。通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)先進(jìn)的低碳技術(shù)和裝備，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化和改造。公司目前建有三個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)（江蘇省精密GIS金屬部件工程技術(shù)研究中心、江蘇省精密GIS金屬部件企業(yè)技術(shù)中心及江蘇省研究生工作站）及三個(gè)市級(jí)研發(fā)平臺(tái)。探索生態(tài)設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝、使用低碳的原物料等方式，嘗試降低產(chǎn)品全生命周期溫室氣體排放。

3.引入了綠色制造體系，完成了綠色供應(yīng)鏈的初步建設(shè)，編制了生態(tài)設(shè)計(jì)報(bào)告，并對(duì)產(chǎn)品的生態(tài)設(shè)計(jì)進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)價(jià)。公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)從產(chǎn)品整個(gè)生命周期過(guò)程的環(huán)境性能上重點(diǎn)把握，充分考慮從原材料獲取、生產(chǎn)、加工到最終廢棄物處置的整個(gè)產(chǎn)品生命周期過(guò)程的環(huán)保性能。溫室氣體排放方面，每年自主進(jìn)行溫室氣體盤(pán)查，且自2022年起，每年度委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織層面溫室氣體核查，并且每年對(duì)溫室氣體核查結(jié)果進(jìn)行公布。

4.公司在減少能源投入方面，裝有能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)可通過(guò)電能在線監(jiān)測(cè)到各個(gè)車(chē)間，記錄能源消耗情況。并且公司已投入建設(shè)發(fā)電總功率4.74 MW太陽(yáng)能光伏發(fā)電，采用“自發(fā)自用，余電上網(wǎng)”模式，進(jìn)一步提高可再生能源比例，預(yù)計(jì)年發(fā)電量495萬(wàn)度。

5.管理體系方面，公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)（機(jī)械）認(rèn)證，已形成四體系綜合管理體系且均已獲得第三方認(rèn)證證書(shū)，同時(shí)制定多項(xiàng)管理制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全、能源、環(huán)境保護(hù)方面的管理。除此之外，公司是行業(yè)領(lǐng)域中率先通過(guò)兩化融合管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。

總的來(lái)說(shuō)，“零碳”工廠創(chuàng)建方面已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需要持續(xù)加大投入和努力，推動(dòng)工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型。

九、展望2023年

1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢(shì)群體提供切實(shí)幫助。

3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.始終堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀(jì)，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。

5.關(guān)愛(ài)員工身體健康，在20XX年度對(duì)全體員工進(jìn)行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)；加大對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)愛(ài)心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿?shì)群體，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。

泰州康乾機(jī)械制造有限公司

2024年3月6日